Con el foco en impulsar el cuidado de la salud dental en trabajadores y trabajadoras de la construcción y sus familias, desde agosto se está realizando en la región el programa “Operativo Dental en el lugar de trabajo”, desarrollado por las empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Atacama, y en el que se considera la participación de 800 personas.
Cabe destacar, que el operativo se desarrolla directamente en terreno gracias a una clínica dental móvil que se encuentra recorriendo la zona, la que está full equipada y donde atienden un especialista y su asistente, y considera prestaciones como profilaxis, destartraje, aplicación flúor, tratamiento de caries simples (hasta dos), extracciones simples, indicación de técnicas de cepillado, entrega de kit dental y descuentos en medicamentos en caso de ser necesario.
“Como habitantes de la región sabemos lo difícil que puede ser el acceso a la salud dental, no sólo por costos, sino que también por tiempos, por lo mismo como empresas que somos parte de la Cámara Chilena de la Construcción creemos que esta iniciativa junto a otras que estamos realizando durante el año, son un importante beneficio para nuestros colaboradores y colaboradoras, avanzando de esta forma a desarrollar un sector productivo más sostenible y comprometido con el bienestar de todas y todos de quienes lo conforman”, explicó José Luis Piazzoli, presidente del Comité Social de la CChC Atacama.
En esta línea, desde el año pasado el gremio constructor está impulsando el modelo “Manos a la Obra”, iniciativa integral en base a realidades territoriales que busca apoyar a las empresas del sector en la ejecución de planes de desarrollo y bienestar, a través de diversos programas sociales que abordan áreas como salud, formación y bienestar, lo que permite fortalecer el rol social que deben cumplir.
María Ortega, trabajadora de Amffal, destacó la realización del Operativo Dental, comentando que es “fantástico, de verdad muy bueno, porque nos da la oportunidad de preocuparnos de nuestra salud dental, nos educan también, lo que es muy importante, pues el tiempo hace que uno se deje y esto es un gran regalo que tenemos de parte de la empresa y hay que aprovecharlo”.
Del mismo modo, Abel Rojo, jefe de Gestión de Personas de Amffal, junto con agradecer el trabajo realizado con la CChC, destacó que “el operativo se realice año tras año, es el cuarto que hacemos y se va transformando en parte de la cultura de la empresa, los trabajadores lo esperan ansiosos, los precios son bajos, pero no sólo por eso, sino que porque vienen hasta nuestra faena, en terreno, y se pueden atender sin perder tiempo, sin trámites o gastos adicionales, eso es lo que se agradece mucho”.