Mesa de trabajo encabezada por el Delegado Presidencial junto al Seremi del Trabajo y el Director Regional (s) de Sence Atacama
“La situación que nos afecta en materia económica y las problemáticas derivadas de los índices de desempleo en la zona, han generado una serie de acciones que tienen que ver con impulsar la contratación de mano de obra y la generación de oportunidades laborales para nuestra gente, en dicho contexto especial relevancia alcanzan los diálogos participativos que ha impulsado el Gobierno desde la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social en Atacama. En dicho contexto se han desarrollado reuniones y diálogos con diversos sectores de la comunidad con el objeto de dar a conocer las políticas públicas, planes y programas orientados a la empleabilidad que está impulsando el Gobierno”, señaló Rodrigo Loyola, Delegado Presidencial del Huasco.
Dar a conocer la oferta programática de empleabilidad junto a los diferentes programas de capacitación que tiene Sence a disposición de las personas, fue el tema principal del encuentro empresarial desarrollado en Vallenar.
En el conversatorio organizado por Sence, participaron integrantes de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) de las tres comunas pertenecientes a la Red Territorial de la Provincia de Huasco, Freirina, Huasco y Vallenar, quienes tuvieron como finalidad entregar a los emprendedores de la zona mayores antecedentes sobre los alcances de la búsqueda laboral.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Luis Pino junto con agradecer la convocatoria destacó la importancia de fortalecer la alianza público-privada indicando que “para nosotros es muy importante como Ministerio el hecho hoy día que las empresas estén presentes, porque nos va permitir aprender, discutir y materializar la alianza público-privado para generar mayores empleos. A través del Sence, tenemos una herramienta potente para revertir el panorama actual en la Provincia de Huasco de manera progresiva”.
Con la política gubernamental se busca incentivar la empleabilidad y posibilitar el desarrollo de la actividad productiva con la capacitación en oficios enfocados en el territorio.
Nibaldo Droguett, Director Regional (s) de Sence, señaló que a través de este tipo de instancias nos permite poner a disposición de la comunidad todo el tema de intermediación laboral y también los programas de Sence, los subsidios existentes en esa línea. “En el día de hoy hemos puesto a disposición del sector empresarial; subsidio empleo joven, bono de trabajo para la mujer, también la franquicia tributaria, y también los incentivos a la contratación, específicamente el programa aprendices que le da la posibilidad a las empresas de formar mano de obra joven, menores de 25 años, para eso Sence realiza un aporte significativo en recursos, 50% del ingreso mínimo y otros programas como la inserción laboral de personas mayores, experiencia mayor es la posibilidad que tienen las empresas de contratar personas mayores de 55 años, también hay una ayuda, un subsidio significativo para que las empresas puedan contratar personas mayores, una muy buena conversación con los empleadores y empresarios locales que nos ha permitido a su vez dejar abierto los canales para seguir trabajando para que se utilicen estos mecanismos de financiamiento”.
Más información sobre ferias laborales, cursos y capacitaciones en www.sence.gob.cl.